大龄码农来新西兰三个月拿到两个offer,真的只是运气好?

2020年1月25日22:42:15 发表评论

编者荐语:

快新年了,给大家拜个早年!这次给大家带来一篇求职心得分享,Lina来惠村三个月拿到了两个offer,真的只是运气好吗?

对于一个技术和英语都不出色的大龄码农来说,能够在登陆三个月内收到两份offer并入职工作,毫无疑问是运气好。除了运气好之外,我想我还比较幸运的是遇到了很多热心的朋友,让我在短期内知道了新西兰求职的正确打开方式,今天就谈谈我理解的新西兰求职的正确打开方式。

投简历的秘密

大龄码农来新西兰三个月拿到两个offer,真的只是运气好?

我在新西兰求职学到的最最重要的一课就是如何投简历。大家一定会想,投简历这么简单的事情,能有什么讲究?不就是在求职网站上看到合适的职位信息,按照职位要求将自己的简历改好发出去就是了。如果这样,可能十有八九会落得石沉大海的命运。

据说新西兰一个职位开放平均能收到400份简历,招聘者会从中挑选大概20份进行电话面试,然后从中选出大约5个人邀请进行面试,经过笔试、技术面试、行为面试等选拔后最终留下一个人。我们从400人脱颖而出的概率实在不大,但做对一步就能让我们成为那被选中的20人。秘诀就是在投简历前,先联系发放职位的招聘人去了解这个职位的具体信息。不少招聘信息里都留有电话、邮件信息,如果你能在改简历、投简历前先进行联系就会有意想不到的好处。

如果对方中留有电话,你打电话过去表达你对职位有意,想要了解细节要求,对方一定会问你的背景信息,在一来一往的问答中,其实你已经得到了一次电话面试的机会,如果聊得愉快,你就可以进入下一轮面试了,如果对方对你不感兴趣,那你也就不必费精力改简历了,直接转向下一个求职目标。电话10分钟就节省了你可能几个小时修改简历的时间。

如果对方仅留有邮件,你也可以先发邮件询问职位细节,得到对方回复后再发简历过去。这样的好处是,得到对方的回复后,你可以更有针对性的修改你的简历,更重要的是,当你发简历过去的时候,对方邮件已经识别出你们曾经有过信件来往,就加深了对方对你的认识,如果你的简历跟其它人相当时,你一定比对方胜出的概率大。

善用猎头

大龄码农来新西兰三个月拿到两个offer,真的只是运气好?

在国内的时候,我觉得猎头是跟高端人才有关的,向我这样的普通人,猎头在我的求职过程中是可有可无的。但在新西兰,据说80%以上的职位都是通过猎头招聘的,可见猎头在我们的求职过程中的作用是至关重要的。

在Seek上可以看到很多职位都是猎头发布的,起初我都是优先投雇主直接发放的职位的,我想我的简历直接到雇主手里总是好过经猎头中转一下。直到有一天跟一个朋友一起吃饭,他告诉我你应该优先投猎头发放的职位。在新西兰雇主普遍和几家猎头公司保有长期友好的合作关系,彼此已经建立了信任,同样的简历,如果是经猎头投比自己投胜算要高许多。后来又一个朋友告诉我,他们公司的招聘从来都不对外发放职位,都是完全交给猎头来做初步的筛选,如果不投猎头发放的职位就意味着完全没有机会了。所以在新西兰要重视猎头发放的职位,这一点是与我最初的认识大不相同的。

与猎头保持良好的联系会助力于我们的求职。但需要提醒大家的是,一般情况下猎头是为雇主服务的,在没有建立良好联系前,猎头的主要目的是为雇主找合适的人选,而并非为你找适合的工作,所以要摆正自己的位置,但若与猎头建立了良好的联系,可能情况会有所不同。在惠灵顿喝咖啡非常盛行,我们不是只能被动的等着猎头联系我们,我们也可以主动联系猎头,约出来一起喝咖啡,面对面好好的聊一聊,彼此有个全面的了解,也才能让对方更好的帮助到你。

另外,跟猎头的联系需要主动,我们不能指望遇到合适的职位猎头一定能想起你,毕竟阅人无数的他们可能很容易就忘记我们了。经常关注linkedin上猎头发放的职位信息,一旦觉得有合适的职位,一定不要犹豫主动联系他们去问详情。

拓展人脉

大龄码农来新西兰三个月拿到两个offer,真的只是运气好?

我觉得我能比较顺利的求职成功,在登陆一个多月后参加了一次CITANZ的10月份的meetup功不可没。那是我参加的第三次meetup,有关.net的一个workshop,其实我对.net一点也不了解,但那个时候我的想法就是多接触人,多寻找机会。这次参会人员全部都是华人IT从业者,我还是一脸茫然,一个人都不认识。但在等电梯的时候组织者主动跟我进行简单亲切的交谈,让我感觉不自在少了许多。每次参加meetup的时候,最怕自己不属于那里的那份尴尬,好在我有限的参与次数都没有遇到别人“你怎么会在这里?"的质疑眼光,所以我们只需要战胜自己的心魔,勇敢的走出去,多接触人,机会也就在不经意中随之而至了。

这次workshop的正式开始前,CITANZ的主席先做了一个开场,他告诉我们不能只是宅在家里看书学习,要走出去,多接触人,要利用一切机会让别人知道你在求职,介绍你的求职意向,这样别人才有可能帮到你。主席的一番话于我是醍醐灌顶,我想我需要告诉更多的人我正在求职,请他们有机会推荐我。接着组织者说可以在会前给5个参会人员机会做自我介绍,我毫不犹豫的举起了手第一个做了自我介绍,没想到就是这样一个自我介绍就此改变了我的求职轨迹。会后因为我的自我介绍,有几个参会的朋友主动跟我打了招呼,互加了微信好友。在那次meetup上我结识了几位新朋友,在他们的热心帮助下,通过他们的朋友的推荐,我得到了两个面试机会,最终得到了一个offer。我的自我介绍也让CITANZ委员会的成员们关注到了我,会后主席鼓励我说,你肯定可以找到工作的,我会帮你的,这让我生出了几分信心。第二天CITANZ的几个委员就联系了我,约我一起吃饭,帮我出谋划策,也积极利用他们的资源帮我推荐,帮我打听职位信息,这一切让我感到我不是一个人在战斗。

我想我是很幸运的,我还在国内的时候,身边的朋友得知我要来新西兰,就积极介绍他们的朋友与我认识,我就在大家的帮助下,加了好些个朋友,进了好几个群。也幸运的从群里素未谋面的朋友那里得到过热心帮助,我的第一次视频面试就是群里朋友推荐的。总之积极拓展自己的人脉总是没错的。我自己感觉在异国他乡,国人还是很亲切的,能帮到的大家都会帮一把,毕竟出门在外大家都不容易。

利用政府资源

大龄码农来新西兰三个月拿到两个offer,真的只是运气好?

来新西兰之前,并不知道新西兰政府为新移民提供了很多免费的资源以帮助新移民更好的适应新环境。对于求职者,非常推荐New Kiwi Career Success Course这个课程。这是New Zealand Chamber of Commerce在移民局的资助下提供的一个3天的免费workshop,目前课程主要在Auckland,在Tauranga,Rotorua和Whangerei也有课程,但其它城市就没有课程开放了。该课程已经开设8年之久,据统计80%的学员都在参加培训后3个月找到了工作。课程从新西兰的就业市场的特殊性,到如何准备kiwi style的简历,到如何准备面试问题等等都有涉及,还有分组练习,很实用。我在惠灵顿,一个朋友向我推荐了这个课程后,我专程去奥克兰参加了培训,紧接着回来面试后就拿到了offer,听上去是不是很神奇?不过,我是参加课程前就得到了面试机会,知道回来会有面试。虽然我得到offer并不直接和这个培训相关,但我得到offer的过程印证了课程内容的实用性。

对于新移民来说,语言是我们求职路上很大的障碍,新西兰政府也对新移民提供免费的语言培训,在https://www.englishlanguage.org.nz这里可以得到详细的信息。我是从一个朋友那里得到English Language Partners这个组织的信息的,他说这个是每个城市都有点的。我发信联系了惠灵顿市中心的点询问课程情况,对方回复我说只给居民提供课程,不给我这样的工签持有者提供课程,但是对方告诉我他们那里有一个Job Searching Mentoring的志愿者服务组织,可以免费的提供求职帮助。我随后联系了Job Searching Mentoring,很快对方就约见了我,了解了我的求职意向,对我的简历提出了修改建议,并说会尽快帮我安排mentor。由于我的后面求职的过程比较顺利,当对方安排我和mentor第一次见面的时候,我已经拿到了一个offer,第二个offer也即将到手。有关Job Searching Mentoring的详情可以参见他们的主页:http://jobmentor.org.nz/这是只有惠灵顿才有的,其它城市也许有类似的其它组织可以对求职提供帮助,大家不妨多问问看。

寻找志愿者机会

大龄码农来新西兰三个月拿到两个offer,真的只是运气好?

另外,如果刚来求职不顺利的时候,可以联系志愿者组织寻找做志愿者的机会。如果能有跟求职意向相关的志愿者机会最好,即便有不相关的机会也是好的。做志愿者可以有机会结识更多的人,可以对语言提升有所帮助,志愿者经历也将是简历中的一个加分项。有志愿者经历的求职者,会被雇主认为关爱他人,关爱社区,愿意融入这个社会。

后记

以上就是我在新西兰求职两个多月的一些心得,都是在我在国内时并不知道的。虽然我的文字粗糙干瘪,最近也因为工作的事有些忐忑不安,但想着在节后这个求职的高峰期我的经验可能会帮到需要的人,也就顾不得那么多了。后面如果有机会,我会再整理我的求职故事。最后祝大家求职顺利!

原文链接:大龄码农的新西兰求职心得

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